另一方面，要用机器人完全取代人工也不现实，因为像粗放型的机器设备组装，工业机器人完全可以胜任。但是要想组装一部像手机这样的精密电子设备，即使像富士康这样在研究机器人方面走在世界前列的工业企业来说，也是一件难事。因为，如果全部用上机器人，不仅代价高昂，而且生产流水线上的次品率，要远比靠人工组装的要多。而我们认为，工业机器人的研制成功，仅是富士康裁员的一个因素。
真正导致富士康想短期内大裁员的原因还有两个：第一，经济下行压力大，劳动力成本在上升。作为“世界代工厂”就要降本增效。富士康的内部资料显示，富士康将在2019年大幅减少开支，最高可能达到50%，约200亿元。其中，iPhone业务将缩减60亿元开支，并可能有10%的非技术岗位被裁。第二，苹果在中国官司打输，苹果的订单减少，将促使富士康直接选择裁员。
近期高通和苹果在中国福州法院打官司，高通获胜，法院初步裁定，禁止苹果公司在中国市场进口和销售包括iPhone X在内的多款型号手机。而苹果业务占据富士康整体营收的50%,而四季度苹果在富士康的原订单需求基础上减产约500万部，由于近期订单少，富士康的公司被爆出大量裁员来降低企业运行成本也是可以理解的。
用机器人替代人工，富士康的流水线上肯定不需要这么多工人，这将是大趋势，而富士康在短期内大量裁员，那肯定是因为国内外经济形势不好，人力成本快速上升，以及上游苹果公司大幅裁减订单所致。现在也不仅是制造业大裁人，而房企、券商，甚至互联网企业裁员潮也在进行当中。2019年，世界经济前景不乐观，各行各业都只能通过裁员来“降本增效”了。
高通裁员1231人，部分华人自愿被炒是为何？
高通公司是世界上最大的手机芯片供应商。总部在美国加州圣地亚哥。在全球总共有33800名雇员。其中一半在总部圣地亚哥。高通公司一直给苹果公司提供智能手机使用的芯片，但苹果公司打算开发自己的芯片，同时用英特公司的芯片取代高通公司芯片。另外高通公司曾起诉苹果公司侵犯其专利权，而苹果公司又把高通公司告上法庭，说高通侵犯了苹果的专利权。
另外高通公司又因为垄断IPHONE芯片被欧盟罚款12.29亿美元。这些事件都导致高通股票下跌。2017年11月6日，博通（Broadcom）公司，世界上最大的无线生产半导体公司，正式宣布收购高通，但遭到高通董事会拒绝。今年3月12日，在收购几乎都快完成时，特朗普发布命令，以国家安全为由，禁止博通公司收购高通公司。
2018年3月14日，博通公司宣布，撤回并终止对高通公司的收购。华为曾经也有打算收购高通公司，而被川普制止，担心华为收购后在5G开发上有巨大竞争优势。之后不久，高通宣布裁员1500人，为了保障股东利益：面对公司的利润下降，通过裁员，降低大概10亿美元成本，保障股东的利益。川普实施的‘保护主义’，自以为是，其实给美国很多大企业挖了个坑。
美国本土市场IPHONE处于饱和低迷状态。高通公司也曾经打算收购NXP公司，就是打算把芯片扩大到汽车市场，而不在低迷的IPHONE市场一直纠结。华为，中兴，阿里巴巴，腾讯，联想本来都是打算在美国投入很多资金开拓美国市场，川普的这种‘女人’小家子气的做法，其实是在给美国大的IT公司，包括GOOGLE挖坑。
对很多在美国高通，包括在华为工作的华人来说，肯定要考虑现在的形式。首先高通解雇员工，给了一大笔解雇费，大概7-8个月的工资，同时在现在的这种环境下，在美国IPHONE市场低迷，处于饱和情况下，在中国IT腾飞的环境下，这些在美国本土高通公司有过实际工作经验的华人应该是个很好的进入华为，腾讯这些大企业的机会。
华为海思暴跌88%！依旧不重组、不裁员，出路何在？
我认为没有出路，当然话不能说得这么绝对。那就是，由于信息不对称，华为许多内部的实际情况咱们这种吃瓜群众不掌握，所以我们看不出这明显是死路一条的行为，其出路在哪里！所以，从公开的行为上看，华为的这个操作完全违背了正常商业公司的操作，属于极其不智的行为。但有句话说得好，事出必有因，不知道原因在哪里，那是你不知道，而不是没有原因。
如果是一家正常的私营公司，那么所有的商业行为就都是为了股东利益服务，即便是眼前的亏损行为，也是为了日后的大幅盈利。换句话说，如果没有任何利益的付出，作为私营公司，那是绝对不会去干的。这就是我不理解华为对海思的这个决定的地方了。华为海思现在所面临的困局，不是华为自己的经营出问题造成的。而是国家层面的摩擦造成的。
