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永平镇经济发展比较差，在景谷先算偏上的，但和中东部的镇相比还差得比较远。

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北雅的初中，南雅也招，但是没有公部出来，同升湖和金海都在招的

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您好朋友，2013成都市温江区中小幼教师招聘公告详见： http://url.cn/Dq7eVR以下是公告中的部分信息，你可以先了解下：为进一步优化教师队伍人才结构，促进温江教育高位均衡化、全面现代化和充分国际化，成都市温江区现面向社会公开招聘教师43名。报名方式：报考人员在报名期限内登陆成都人事考试网进行注册报名。不设现场报名。网上报名：2013年4月1日00:00至4月12日24:00。审核照片：2013年4月1日09:00至4月12日22:00。资格审查：2013年4月1日09:00至4月13日17:00。网上缴费：2013年4月1日09:00至4月14日12:00。

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这学期，学校安排我们一批老教师担任督导，利用工作之余听其他老师的课，然后定期将情况反馈到学校。我已经听了好几个课时了。因为不加选择的随机的进入任何课堂，所以被听的老师就有年轻的这两年才进校的都是硕士毕业的年轻老师，也有四五十岁的老教师。按照我原先的观念，则认为老教师讲课效果肯定要好于年轻老师，但是，事实却推翻了我的原来观念，因为我不得不承认，走上讲台不久的年轻教师他们的课教的绝对比老教师要好！虽然我们都没有事先打招呼，而是打上课铃才到教室门口对该课堂的老师说我是来听课的，而一听到我之余说明来意，老教师都显得无所谓，而年轻教师一般都马上有些紧张，甚至有些肃然起敬的神情。当正在开始讲课时，老教师都是有点不在乎的怎么准备的就怎么讲。即使原来准备的不充分，也会无所谓的照本宣科的念讲义，也不管下面学生听还是不听，更不管我作为“督导”坐在下面，他们就有点摆老资格的意思。就这样，四十五分钟糊弄过去。到最后一个程序，我要简单对被听的老师反馈听课看法时，我也只能含糊的说“不错！”因为他们毕竟是有老资格了！我怎么能直言相告呢？而那些年轻老师本来对自己能进入高校当老师就很珍惜，所以对自己所教课程都是很认真准备的，再加上他们刚从研究生课堂走出不久，知识基础都是很新很扎实的，所以他们的课讲的都比较流畅细致，知识面也比较广，更主要他们与课堂里的在读大学生年龄很接近，因此他们的语言表达也很适合下面学生的口味，因此，凡是我听的几个年轻教师的课都给我留下很好的印象！我很欣赏他们！因此，我对学校的反馈是这几年我们招进来的年轻老师质量都不错！后生可畏！还是老话：世界上怕就怕认真二字，凡是认真做事，效果一定就会很好！

7，招教和特岗有什么区别

招教和特教的区别是概念不同、考试形式不同、编制不同、考试内容不同、优惠政策不同。招教玑教师招聘考试，特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。学校招聘教师的考试。一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为<招教>或<招教考试>。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。概念不同：特岗︰主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中...适当兼顾乡镇中心学校。招教︰即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行;特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!考试内容不同特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定！优惠政策不同：特岗：国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造，攻读师范类在职硕士研究生免笔试。服务期满的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》，参加市区教师和事业单位招聘有加分政策或定向招聘，每年11月份的国家公务员考试和9月份的河南省公务员考试也会有相当大一部分名额用于定向招聘服务期满的特岗教师。招教：事业单位编制和五险一金、津贴、奖金等待遇、俗称的“铁饭碗”。工作稳定，不会有太大变故。