并且在乡镇上工作基本上是没有正常的节假日的，别说周六日了，就是五一、十一、中秋这样的假期也很少有能够正常休息的。所以说，乡镇干部在工作几年之后都会想着往县城调动。但是，由乡镇向县城调动工作不是那么容易实现的，有的也许只需要三年五年，有的需要十几二十年，还有的只能是一辈子呆在乡镇工作。乡镇干部想要往县城调动，一般有三种方式：第一种方式是：提拔担任乡镇领导班子成员，尤其是担任乡镇长、乡镇党委书记以后，县委组织部门或者有关县领导就会考虑到不同岗位之间的交流任职，如果你想回县城工作的话，你可以向组织部门或直接向常委组织部长、县委书记提出申请。
一般情况下肯定是可以到县直单位工作的，但是具体安排什么岗位，就需要看领导的意思了。第二种方式是：需要你自己找关系，你需要找到县城某个单位的一把手或者有关县领导，让他们帮助你提出申请，这样你也是可以从乡镇调到县直单位工作的。第三种方式是：在你自己不是领导干部也没有关系的情况下，你个人提出调动申请。但是你个人提出申请，一般需要你确实有实际困难，比如，父母家人需要照顾，或者个人身体原因实在承担不了乡镇工作，这种情况下，一般也会同意你调入县直单位工作。
乡镇公务员是5年不可调动吗？乡镇公务员怎么样？
您好，梅州华图为您解答乡镇公务员5年不可调动？2014年9月中共中央办公厅印发了《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，意见指出“要严格管理监督、促进乡镇干部履职尽责。坚持从严管理，严格执行工作、考勤、病事假等相关制度，切实解决乡镇干部“走读”问题。新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间”。
所以乡镇单位拒绝未满服务期的公务员参加遴选是有文件依据的。乡镇公务员5年不可调动？不可以，在服务期内无法进行调动。那么乡镇公务员怎么样？如果志愿成为一名公务员，希望干一番事业，为此可以不怕吃苦不怕累，那么建议还是去基层锻炼一下，以后会有更好的发展！在基层至少有以下几点好处。1.政策不紧的时候能够抽出大量时间来读书、学习。
而且时间都是可以连起来的。但是在一些大机关，年轻人多在办公室这样的部门，每天零零碎碎的工作几乎没有完整时间。基层是忙的时候真忙，闲的时候真闲。2.遴选政策向基层倾斜。近些年，省级以下遴选要求基层工作满两年。有些重点部门，甚至要求2年必须都在乡镇或街道。这就给了基层公务员以很大的机会去考试遴选。3.能够直接接触群众。
