优秀的执行力需要创造性工作，需要创造力的支撑。比如文化传媒、网络游戏、生物医药等行业，都属于轻资产，这些行业需要很强的创造力，属于高智力、高科技行业，一旦公司能够生产出有市场号召力的产品或品牌，往往利润率就会非常高。建议你转变思考方向，重点考虑进军低技术性的流通行业、零售行业、服务行业、教育行业、农副产品行业等等。
什么样的人具有创新创造的能力？
一是思想自由人格独立的人。接收一定的基础教育之后，能够自己开发自己的大脑的人。二是逆向思维的人。如老子的《道德经》，如《般若波罗蜜心经》，采取否定的方式来揭示真相。三是散发式思维方式的人。他们的思想是天马行空，不按套路出牌的人。四是对大自然，社会问题有兴趣爱好的人。爱因斯坦说"兴趣是最好的老师"，以兴趣爱好为导向，他会苦苦追寻，直到找到了答案。
创新，创造，创业需要具备哪些能力？
谢谢邀请！作为一名科技工作者，同时也在培养创新型人才，所以我来回答一下这个问题。首先，创新、创造、创业三者之间本身就具有非常紧密的联系，创新驱动发展和创造，同时创新和创造也是创业的基础。在当前产业结构升级的大背景下，传统行业企业也越来越注重自身的创新能力，这一点从近些年研究生的就业情况就能得到一定的体现。
从当前的教育体系结构来看，研究生是培养创新人才的主要渠道，早期的研究生更愿意选择去高校和科研机构发展，而目前大量的研究生都会走进产业领域，这对于促进产业领域的创新就有非常重要的意义。以计算机专业为例，近些年来有大量的研究生会选择去互联网企业发展，这也在一定程度上促进了IT行业的发展。对于职场人来说，要想具备创造能力和创业能力，首先要培养自身的创新能力，而培养创新能力可以从三个方面入手，其一是丰富自身的知识结构；其二是深耕行业领域；其三是注重发展趋势。
比如在当前的人工智能时代，要想创新，首先应该了解人工智能的基本概念，然后在立足行业应用的基础上发展创新点。目前大型科技公司陆续开放了自身的人工智能平台，这也在很大程度上降低了在人工智能领域创新的门槛。要想具备创造能力和创业能力，需要从培养自身的资源整合能力入手，职场人的资源整合能力越强，则自身的创造能力和创业能力就会越强。
资源整合能力的培养涉及到诸多方面，一方面取决于自身的知识结构和行业认知能力，另一方面也取决于自身所在的平台，合理利用平台会在很大程度上提升自身的资源整合能力。在当前产业互联网时代，职场人如果能够合理利用互联网这个平台，也能整合大量的资源。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
