（一）应急管理局的职能。 应急管理局主要负责组织编制应急总体预案和规划，指导各地区各部门应对突发事件工作，推动应急预案体系建设和预案演练；建立灾情报告系统并统一发布灾情，统筹应急力量建设和物资储备并在救灾时统一调度，组织灾害救助体系建设，指导安全生产类、自然灾害类应急救援，承担国家应对特别重大灾害指挥部工作；指导火灾、水旱灾害、地质灾害等防治；负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理等。
（三）应急管理局好不好。由于其职能的重要性，从部委到市县，在各级政府都有设立，而且统一为政府管理部门。应急管理局职能特殊，工作相对繁多，应急安全执法频繁，值班执勤经常，急难险重工作都要牵头或参与，算是个比较辛苦的单位。至于好不好，要看个人怎么想，特别是军队转业的士官或军官，可供选择不是很多。第二、如果是军官转业，去应急管理局好不好？军官转业，大多数情况都是安排公务员或者参公岗位。
应急管理局，机关是行政公务员编，下属单位是事业编。 （一）从编制职务上看。军官转业到应急管理局，大概率是使用行政公务员编。那么编制还是可以的，是优于参公编或事业编的。对于正团、副团级别的军转来说，转到市应急管理局，可能会安排调研员、副调研员、主任科员等非领导职务，也有可能安排副局长、科长等职务领导职务。
若是营以下军官，那就是统一安排成科员了。（二）从工资待遇上看。军官转为公务员编，待遇上好于事业编，这是肯定的。工资待遇的高低，主要跟你在部队的级别有关。你在部队是正团级、副团级、正营级，到了地方你就享受正处、副处、正科级别的工资待遇。在单位，工资水平处于较高的层面，比同龄的高很多。 （三）从提拔发展上看。
应急管理局是一个新组建的部门，有很多新鲜血液，也有很多工作亟待规范，很多情况亟待需要深入。去了这个单位，很容易干出成绩，只要组织认可，个人足够优秀，还是有提拔空间的。（四）从单位性质上看。上面已经说了，应急管理局加班多、值班多、执勤多、执法多，杂事多、难事多、要事多，领导关注、群众关注。是一个及其重要的部门，是一个比较辛苦的部门，也是一个有风险的部门。
（五）建议。如果自己还有其他选择，又不想加班执勤执法，那就不要选应急管理局；如果自己又没得选择，或者只能去其他事业单位，相比应急管理局的公务员编，还是建议选应急管理局。另外，军官转业安置，现在都是比较阳光的，排名比较靠前的，可供选择多一些，排名比较靠后的，是没有选择范围的。去也得去，不去也得去。如果不去的话，可能就会强制安置，届时大概率就是安置到事业单位。
