第三、如果是士官转业，去应急管理局好不好？ 士官转业，绝大多数地方都是安置为工勤编，如果是到选应急管理局，大多都是安置到下属事业单位。 （一）编制职务。士官安置成工勤编，一般没有任何职务。 （二）工作安排。编制在下属单位，但有的干活在机关单位。 （三）工资待遇。一般安置为工勤普通工，工资待遇跟个人工龄有关。
厦门乡镇事业单位人员工资待遇如何？
去年到厦门考察，和厦门公务员有过私下交流，对比两地工资，真叫小公一行汗颜。当时他们一个副处级干部说，他每月工资扣除五险两金后实际到手9000左右，年终绩效6-8万，其他福利2万左右，加上公积金，一年差不多三十万左右。不知道他是不是吹牛，反正我们一行听了都不好意思说自己的工资，同样是副处，我们这里的收入不及厦门的一半，赤果果的差距啊。
如果这位仁兄说的是真的，基本上可以推测出厦门乡镇事业单位人员的工资。一般来说，同级地区，事业编的工资待遇比公务员大概地20-30%左右。如果厦门处级工资30万左右，科级基本上可以到22-25万之间，科员可能在17-18万之间（以上收入均含公积金）。那么，刚进入事业单位的普通工作人员大概就是在12-13万之间。
局党组成员（无级别）和科室负责人（副科级）怎么选？
分两步来解答你的问题。一、首先厘清党组成员到底有没有行政级别？党组成员是党内职务，系党内班子成员，我国的体制机制是党领导一切，因此干部的党内职务更多体现的是干部在党内的地位和身份，便于民主决策，实际上并没有在机构编制部门明确设定级别。我国公务员的行政级别和职务，主要依据《公务员法》来区分，比如职务，从正国职到副科职区分了十个层级，职级从一级巡视员到二级科员区分了十二个层次，在公务员法第十六到第十九条都有明确的界定。
换言之，公务员的行政级别主要和其行政职务和职级有关，与党内职务无关，之所以很多人习惯将党内职务与级别联系起来，主要是因为现实中的干部使用，经常将行政职务与党内职务挂钩，要求到一定行政级别才有资格具备党内职务，久而久之形成了党内职务有级别的误区。举例说明。很多正团级的部队干部转业地方，经常被安排到地方各部委办局任党组成员，为什么会这么安排？一方面是因为党组成员不是行政职务，可以不占职数，因此在一些安置任务重的地方，经常将军转干部安排到党组成员岗位上，一来是方便安排，二来也便于以后消化；另一方面是因为党组成员没有固定级别，正团干部拿正处的工资待遇，没有给实职副处岗位，但安排在党组成员岗位上又可以享受班子待遇，各方面都说得过去。
