但是都是不好卖的服装。直到他后来自己到批发市场批一点好卖的床单啊，毛巾啊，去摆地摊卖，但是还是不好卖啊，没赚到钱，摆地摊你能赚多少钱啊？都是便宜货，50多岁，不到60岁就去世了，连养老金都没领过一天，很可惜呀。这些老国有企业肯定是没有希望了。很多国有企业，不管改了经营什么都不行，都做不下去都，养活不了职工，实现不了盈利。
很多厂都把自己的场地，卖给房地产开发商，做房地产开发了。房地产开发商把那些场地开发以后做成了商品房小区，工厂没有了。职工的下岗了，住得也不好，都从市区搬到郊区去了。这一代人老了，多数都达到了退休年龄，领了养老金，如果一直挂着国企职工，没有离职，没有退职，没有辞职的职工，还能领一份退休金，大概也就是两三千块钱吧。
让你心甘情愿待在国企，拿月薪4千-5千工资的原因是什么？
让你心甘情愿待在国企，拿月薪4，5000工资的原因是什么？九大原因！就拿我媳妇来吧，她就是心甘情愿的待在国企，原因如下：一是工资按时发放，福利待遇好。我媳妇每个月下旬准时到账四千多块钱，到了年终还有1万5千块钱的奖金，平时还有加班费、值班费等。逢年过节的时候，单位也会发些米面粮油等，价值也不少。还有一个好处就是公积金高，一开始不到1000，后来1500块钱，要是到了中层正职，公积金接近5000块钱一个月呢，你敢信？二是工作稳定，不用怕失业。
国企是铁饭碗，不用怕被炒鱿鱼。哪怕你工作业绩不好，绩效考核不好，也没事，不用担心，国企可以兜底。也不用怕国企会倒闭，就算企业不行了，也可以采取重组、合并等方式，人员都是分流的，还是国企员工。三是可以不断被提拔晋升。你像我媳妇一开始是职员，后来升为初级职员、中级职员，再后来就是高级职员，现在是科员一级，再往上就是见习主管、主管、高级主管、中层副职、中层正职等等。
只要好好干工作，都有晋升提拔的空间，让人充满想象和憧憬。四是方便照顾家庭，辅导孩子。国企上班，照顾家庭和孩子真的比较方便。我媳妇一下班还能赶得上接孩子，可以说工作、家庭两不误。可是在私企工作呢？经常加班几点，累死个人。你像我认识的一位私企女副总就是因为选择生二胎，被私企老板一下子从副总贬为最底层员工！为啥？因为对这些私企老板来说，选择了家庭就等于放弃了企业。
五是工作较为清闲，朝九晚五。我媳妇朝九晚五，早点九点上班，下午五点下班，工作时间也较为清闲，每天的工作量也不是很大，工作不紧张，不累，压力较小，特别适合女孩子干。六是请假方便，还不扣钱。假如家里有什么急事，可以随时请假，请假的程序也比较简单，关键是请假也不扣工资。要是在私企呢？请假不好请，还要扣工资，人情比较单薄，几乎没什么人性化可讲。
