减少不必要的会议，减少不必要的材料上报，减少各级发文数量......这些实实在在的举措，让我们乡镇干部从繁重的报表、会议、文件中解放了出来，能够有充足的的时间和精力，更好的为村民服务。我相信，随着新公务员法的颁布施行，基层公务员的生存状况得到了极大地改善，不管是工资待遇提高，还是职务职级晋升通道的畅通，必定激发基层公务员队伍的活力和战斗力，让基层公务员安心、顺心、放心，让他们踏踏实实的在基层奉献自己，成就自己。
公务员的职级有什么用处？
公务员的职级作用非常大，和职务一样是挤破头去争取的。最主要提现在经济待遇上，比如，从一级主任科员晋升到四级调研员，职务和级别工资上涨好几百，车补、电话补贴、目标绩效奖这些和一级主任科员都大不一样。而且同样的职级，收入待遇差不多，但是承担的责任比同等级别的实职要小。比如，以前一个单位的副调研员要挤破头，混到副调研员基本就很轻松自由了。
你觉得有必要考乡镇公务员吗？
乡镇公务员有必要考吗？想考公务员，首先要有为人民服务的意识。始终把人民的利益放在首位。不要太计较个人和得失。如果想发家，就别考公务员。公务员，就是一块金子，放到哪里都会发光。如果不是这块料，就别进公务员的行列。乡镇更需要大批，无私奉献，不计个人得失的优秀人才。既然有志于公务员的事业，要看自己的能力，量力而行。
不同层次的人，适合不同级别的岗位，做就要做好。考基层公务员，能积累基层经验，深入群众，能了解到民生疾苦，从而关注民生，做一个有责任心，有事业心的人，而不是高高在上，不了解名民生，不能和群众打成一片的人，应该做一个为官一任，造福一方的清正廉洁的好官。为以后选调公务员打下坚实基础。对自己以后仕途有好处。基层公务员，还是有发展前途的。
乡镇公务员真有大家说的那么不好吗？
乡镇公务员——原来你比想象中的要香！ 很多人对基层公务员抱有偏见，认为基层工作“苦、累、繁、杂”，殊不知这已经是“旧黄历”了，随着国家和地方基层公务员激励政策的陆续出台，基层公务员的命运将实现逆转，基层工作“真香定理”已经开始被更多人接受。考试真“香”，门槛简单上岸容易。乡镇公务员岗位要求一般不会特别高，还有很多岗位是“三不限”岗位，对于专业、学历等都没有太多要求，可以报考的岗位比较多。
