国家政策也鼓励优秀的大学生到基层建功立业，对报考基层有诸多政策优惠，报考乡镇公务员相比市区公务员来说更容易上岸，每年各地乡镇公务员岗位的平均分数线普遍低于区直及以上部门岗位就是最好的力证。晋升真“香”，遴选提拔一路绿灯。目前，全国多地出台基层公务员选拔任用激励机制，甚至将基层工作经历作为干部提拔重用的必备条件。
比如，山东规定“实绩突出可直接提拔”，湖北规定“容错后不影响提拔”，江苏规定“打破论资排辈” ……中央、省级及地市级部门或机关每年都会面向基层公务员定向遴选优秀干部，遴选政策优惠多，考试难度小，基层公务员遴选上升渠道可谓宽又阔。待遇真“香”，补贴实在“包吃包住”。很多人认为乡镇机关地处穷乡僻壤， 工资待遇肯定惨不忍睹，其实不然。
比如，海南规定“落实乡镇工作人员差异化补贴政策，实施地区附加津贴制度”；山东规定“表现突出的基层公务员，物质奖励可以直接到人”；甘肃规定“给予脱贫攻坚表现突出的基层工作者以物质嘉奖”。部分地区因交通不便，为基层公务员提供免费集体宿舍使用，拥有一个为你遮风挡雨的小窝，再配上干净实惠的单位食堂，一日三顿无外卖之忧，基层公务员他不香吗？性价比真“香”，物价便宜生活方便。
现在，城乡一体化发展是大势所趋，城乡差距日益缩小，乡镇配套较为齐全，基本能满足衣食住行医教等各种需求，农村户口含金量甚至一度超过城市户口。很多人在选择报考乡镇岗位的时候都会选择离家近的岗位，不仅可以天天回家生活成本小，而且父母和亲人都在身边方便相互照应，从此过上工资够花、工作徒步、家人在侧的生活，岂不美哉？。
基层公务员什么时候加工资？基层公务员工资怎么样？
您好，梅州华图为您解答基本每个人都想成为公务员，想拥有一个铁饭碗，但是公务员当中其实也有工资较低的，基层公务员就是其中的一员。基层公务员长期以来工资一直偏低，所以这一群体一直呼吁国家给他们涨工资，那么，基层公务员什么时候加工资？下面，我们就一起来看看。基层干部队伍，一般指乡镇层级的科、股、员级公务人员群体。
这个群体直接接触老百姓，任务繁杂，工作量大，他们的工作质量直接关系到党和政府各项政策的贯彻落实、关系到老百姓的切身利益、关系到国家政权的正常运转和经济社会的可持续发展。在反腐倡廉、加强公务员队伍作风建设的背景下，如何调动基层干部队伍做好工作的积极性、主动性，具有重要意义。10月21日，国务院发布《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》（以下简称《意见》），明确要求实行基层干部队伍激励计划。
